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アンカー 1
「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」の認定制度を取得しました。
当社は2023年7月、社員が仕事と家庭を両立し、誰もが働きやすい職場環境を実現する企業として、千葉県に認定されました。(社員いきいき!元気な会社!宣言)
これからも社員がいきいきと働ける職場づくりに励み、高品質なサービスを提供するとともに、生活に必要不可欠なファシリティを通じて、地域のお客様のインフラを支えて参ります。
仕事と生活の両立支援についての積極的な取組
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再雇用制度の導入(結婚・出産・介護等による離職者の再雇用実績あり)
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特別休暇制度の導入(結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、災害休暇)
多様な働き方を推進する取組
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毎週水曜日をノー残業デーとしている(残業の削減)
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半日単位、時間単位での年次有給休暇が取得可能(年次有給休暇の取得促進)
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休暇取得日数を月次集計して社内通知している(年次有給休暇の取得促進)
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テレワーク制度(在宅勤務・モバイルワークなど)の導入(利用者実績あり)
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勤務間インターバル制度の導入(利用者実績あり)
誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組
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65歳以上の継続雇用制度あり(シニアの活躍推進)
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